设为首页 | 添加到收藏夹 网站地图 淄博人才网 淄博人才 淄博人才市场 淄博人才信息港 | 淄博人才港 - 五洲人力机构旗下专业化人才服务网站
首页 | 个人求职 | 企业招聘 | 视频招聘 | 校园招聘 | 教育培训 |猎头职位 | 资讯中心

五洲视点
HR资讯
培训资讯
求职指导
劳动法苑
人事代理
 
人力管理 | 招聘面试 | 管理激励 | 业绩考核 | 薪酬福利 | 法律常识
当前位置:淄博人才港 > 资讯中心 > 正文

男士面试包包购买指南

更新时间:2008年7月23日 引自:淄博人才港
来自:五洲人才网|5zrc.com 种类

  男包的种类有很多种。根据用途分,有公事包、休闲包、运动包、钥匙包、钱包和电脑包等等。根据携带方式分,有单肩包、双肩包、斜挎包和手提包等等。购买的时候根据你的使用目的和生活习惯,挑选一款适合自己的男包。

  观察一个男包好坏主要看它的结构设计、材质、做工、容积和性价比。

  结构设计

  包的结构设计是最重要的,因为它决定包的实用、耐用、舒适等很多方面的性能。包的功能并非越多越好,总体设计要简洁实用切忌花俏。

  一个包是否舒适基本是由背负系统的设计决定的,背负系统通常由背带、腰带和背垫组成,一个舒适的包应该有较宽、较厚实且可以随意调节的背带、腰带及背垫,背垫最好有排汗通气槽。

  材质

  包括面料和部件两个方面。?

  面料通常应具有耐磨、防撕、防水等特性。目前比较流行的有牛津尼龙布、涤纶短纤帆布、牛皮和真皮等。?

  部件包括腰扣、所有拉链、肩带和胸带扣件、包盖和包体扣件、外挂带扣件等等,这些环扣材质通常为金属和尼龙,购买时应该用你的法眼仔细挑剔一下。

  做工

  是指肩带腰带和包体、面料之间、包盖和包体等处的缝合工艺质量,要保证必要的缝合牢固度,针脚不宜过大,过松。

  容积

  其实就是包的大小。应该依据个人经常从事的工作的内容,从实际需要出发决定包的大小,原则是宁大勿小,大了可以装不满,小了可就装不下了。

  性价比

  根据个人的经济实力,选择既能满足需要,经济上又能承受的包。

  如何选购公事包

  公事包不仅是你将文件和各种零碎运来运去的必需品,还是你个人风格的重要体现。它的实用性并不比帆布背包、邮包或是牛皮纸袋更强,但是它的样子却能够将你的个性表露无疑。

  不要追逐潮流。高品质的公事包应该是经久耐用的,远非任何潮流所能取代。坚持选择最基本的颜色和款式。包身柔软,有肩带的送信包式公事包使用得越来越普遍。它便于携带,装拿东西也更方便。虽然背起来可能会弄皱你的西装,但它仍不失为上班或在较随便的工作环境中工作时的首选。

  对于要求学者派头或从事律师方面工作的年长者,稍显陈旧的公事包会赋予你一种威严的气度;但是拿在年轻人手中就会显得过于邋遢随便。刚刚工作的年轻人应该买一个新的公事包,让它随着经年的辛勤工作同你一起变得越来越老道。

  在颜色上永远不要求新:黑色和棕色是公事包的永恒颜色,而且与任何东西都很相配。

  随着办公配件的不断增多,你在选择公事包时也要考虑到多种因素。你的包也许需要与你的笔记本电脑相匹配。有的公事包内部配有可以拆分的笔记本电脑包。

来源:淄博人才网 | 关闭

关于我们 | 招聘须知 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 友情链接 | 产品服务 | 广告服务 | 收费标准 | 联系我们
淄博人才网 淄博人才招聘 淄博人才 淄博人才市场 淄博招聘 淄博求职 淄博猎头 淄博人才信息 淄博信息网 淄博人才信息港---尽在淄博人才港
Copyright(C) 2005 - 2010 www.5zrc.com All Rights Reserved 淄博人才港 版权所有 山东省职业介绍许可证 第0500016号
未经 www.5zrc.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品