设为首页 | 添加到收藏夹 网站地图 淄博人才网 淄博人才 淄博人才市场 淄博人才信息港 | 淄博人才港 - 五洲人力机构旗下专业化人才服务网站
首页 | 个人求职 | 企业招聘 | 视频招聘 | 校园招聘 | 教育培训 |猎头职位 | 资讯中心

五洲视点
HR资讯
培训资讯
求职指导
劳动法苑
人事代理
 
人力管理 | 招聘面试 | 管理激励 | 业绩考核 | 薪酬福利 | 法律常识
当前位置:淄博人才港 > 资讯中心 > 正文

办公室内赢取人心的方法

更新时间:2008年7月19日 引自:淄博人才港
来自:五洲人才网|5zrc.com 公司的制度不管有多完善,亦需要同事的配合。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,尽得人心。

合作和分享:多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,才能顺利开展工作。

微笑:无论茶水阿姨、暑期实习生或总经理,无时无刻不向人展示友善的笑容,必能赢取好感。年轻的同事视你为大师兄、姐,年长的把你当弟、妹看待,如此亲和的人际关系必有利事业的发展。

善解人意:同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买下午茶,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对人好人对你好,在公司才不会陷于孤立无援之境。

不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人认定你属于哪个圈子的人,否则会缩小了你的人际网络,对你没好处。尽可能跟不同的人打交道,不搬弄是非。

有原则而不固执:处事灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

勿阿谀奉承:只懂奉迎上司的势利眼一定遭众憎。完全不把同事放在眼里,苛待同事下属,无疑是在到处给自己树敌。

勿太严厉:也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。

来源:淄博人才网 | 关闭

关于我们 | 招聘须知 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 友情链接 | 产品服务 | 广告服务 | 收费标准 | 联系我们
淄博人才网 淄博人才招聘 淄博人才 淄博人才市场 淄博招聘 淄博求职 淄博猎头 淄博人才信息 淄博信息网 淄博人才信息港---尽在淄博人才港
Copyright(C) 2005 - 2010 www.5zrc.com All Rights Reserved 淄博人才港 版权所有 山东省职业介绍许可证 第0500016号
未经 www.5zrc.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品