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| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 10人 | 职位月薪： | 1000～1999 |
| 发布日期： | 2010-9-5 | 截止日期： | 2010-11-24 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 不限 |
| 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 山东;北京 |
| 其他待遇： | 每月公休4-6天，享受月度效益奖金，一经录用，缴纳社会保险，免费提供食宿，宿舍配有有线电视、空调员工入职后可享受带薪培训；所有员工可参加集团统一组织的内部管理岗位专项选拔；均享受春节、中秋节固定福利 |
| 职位描述： |
| 1.负责酒店考核工作。
2.负责酒店新员工的接待工作。 3.负责酒店员工调动、离职手续的办理及交接情况的审核。 4.负责人力资源软件中员工信息的管理与维护。 5.负责酒店的假期管理工作。 6.负责酒店的工牌及各类合同的管理工作。 7.负责酒店工装信息的统计、上报。 8.负责部门文件的管理工作。 9.负责试用转正管理人员信息的上报。 |
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