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　　国务院国资委今日早上在北京召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议。国资委副主任黄淑和在会上表示，国资委决定从2010年开始在中央企业全面推行经济增加值考核。

　　从2010年到2012年，中央企业进入到第三任期的业绩考核，此时推行的经济增加值考核将推动中央企业提高价值创造能力和科学发展水平。

　　黄淑和指出，国资委决定从2010年开始在中央企业全面推行经济增加值考核，进一步引导中央企业更加注重资本使用效率，提高发展质量；更加注重做强主业，调整优化结构；更加注重风险防控，实现平稳较快发展；更加注重可持续发展，增强国际竞争力。中央企业要继续在“抓改革、调结构、控风险、增实力”上狠下功夫，充分发挥业绩考核的导向作用，实现价值创造的新飞跃。

　　黄淑和要求，当前和今后一个时期中央企业要着重做好以下六项工作：一是认真学习和贯彻新的业绩考核办法。二是扎实抓好经济增加值考核的组织实施。三是大力推进全员业绩考核。四是规范和完善董事会业绩考核。五是认真做好考核目标上报与结果核定工作。六是要认真学习、深刻领会《中央企业领导人员管理暂行规定》和《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》两个文件的精神，切实强化考核结果的运用。